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        4月8日下午2點，由杭州市總工會舉辦的“第八期杭州市工會干部大講堂”在市工人文化宮影劇廳開講，主講嘉賓是浙江大學余瀟楓教授，講課內容為《企業倫理與企業社會責任》。公司企劃部于會蓮參加了聽講。

余教授是一位知識淵博、口才極佳的學者，他從非傳統安全的概念講起，圍繞著社會安全與企業安全、企業倫理的發展方向、企業的社會責任等，結合自己的親身經歷和國內外許多實例，將“企業倫理與企業社會責任”的關系講解得深入淺出。特別是最后部分的“企業社會責任的‘三思’而行”，更是耐人尋味，引人深思。

三思而行，是一個常見的成語，意思是指經過反復考慮，然后再去做。但是，這三思具體是指什么呢？不同的人給出的結果是大相徑庭的，而余教授卻結合自己的專業背景，將其分為“前思、反思、當下思”，并將這三思形象地比喻為“自然科學、人文科學、社會科學”。余教授認為，“‘前思，是自然科學，向前思考，追問研究的對象是什么，由此引發的第一思就是企業是什么？……’答案是‘企業是學習型組織，要組織員工學習新的管理理念，學習企業的社會責任’；‘反思，是人文科學，對問題的前提進行價值批判，由此引發的第二思就是為什么要重視企業的社會責任？……’，答案是‘企業和諧是社會和諧的基礎，只有重視企業的社會責任，將倫理風險降到最低，才能實現效益最大化’；‘當下思，是社會科學，解決當下的問題，由此引發的第三思就是如何解決企業當下存在的問題？……’，答案是‘在新的發展時期，企業要進行重新選擇和定位，在不斷的創新中，實現企業利潤最大化與企業社會責任的統一’”。

余教授的觀點明確地告訴我們：企業發展必須與社會安全、社會和諧、社會發展等問題聯系到一起，才能避免因為企業倫理風險帶來的更大損失，從而保持企業積極、有序、科學、穩健地運行。

公司作為杭州市園林綠化行業的領軍企業，從成立到現在，一直以穩健的步伐前行，在工程施工、園林設計、種苗研發等方面取得了許多創新性的成果；在工程安全質量管理上，視安全為企業的生命，始終貫徹“安全第一、預防為主”的方針，成績顯著；經常組織員工參加多種形式的學習、培訓、集體野外活動、考察參觀等，建立起和諧的工作氛圍；擔當著多個協會的會長、副會長等，為行業的發展獻言獻策；與許多高校建立協作關系，在科研等領域進行廣泛合作，是杭州市大學生創業實訓基地……在企業多年的發展中，我們始終實踐著企業社會責任“三思”而行的發展理念，并貫徹到公司的日常工作中。我們深知，企業社會責任與企業的發展是密切相關的，只有做出更多有利于員工、行業、社會的事情，企業才能在更加安全、和諧的社會大環境中取得更豐碩的成果。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，企業明天的發展，還有很長的路要走，但“企業社會責任的‘三思’而行”，一定會始終伴隨我們前行，并不斷超越，做得更好！